こんにちは。別府優子です。
２０２１年から、月に１度、スタッフ主催の勉強会を開催することにしています。
これまでは私が、テーマ、レジュメ、プレゼン、と全部作って、スタッフに授業のような形で行ってきました。
もちろん、これも継続していくのですが、
今年からは、「スタッフがテーマを選び」「みんなの前で話をする」スタイルを取り入れていくようにしました。
２月のスタッフ勉強会の様子です。 テーマは『超音波スケーラーについて』
（１月は写真を撮り忘れてしまいましたが、『FMDについて』でした…）
私がスタッフに、こんな風に成長してほしい、と望むことは
①分からないことに疑問を感じ、放っておかないこと
②知らなかったことを知る喜びを感じること
③問題に対して、みんなで話し合い、答えを見出していくこと
④人前で話すことにどんどん慣れていくこと
⑤向上心を忘れないこと
このような目的のための一つの方法として、スタッフ主催の院内勉強会を行っています。
私も参加していますが、意外と知らなかったことの発見や、日常で見落としがちなトピックなどが口々にあがり、
とても有意義な時間を過ごしていると感じます。
勉強会の終わりには「来月はこんなのやりましょう～！」なんて、ワイワイ言っています。
少しずつでも成長して、皆様により良い医療を提供できるように、前向きに頑張っていきます！